​工伤赔偿标准是什么？

工伤赔偿标准是什么？

工伤赔偿标准是什么？

工伤赔偿标准是哪些？今天我来和大家介绍一下。工伤赔偿标准分三大部分。

·第一部分是住院治疗期间的医疗费、陪护费、伙食费、交通费，还有残疾辅助器械费，这些都在赔偿范围之内。

·第二部分是停工留薪期的工资。伤情不同，停工留薪期也是不同的。停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。我遇到的一些工伤纠纷一般都是6个月到12个月，24个月很少见。停工留薪期就是让你暂停工作接受工伤医疗，保留工资待遇。停工留薪期单位都应该按照原来的工资标准按月发放，不能随便克扣工资。

·第三部分就是三个一次性，一般都是工伤赔偿中大头，金额比较高的。不管伤情为几级，都可以领取一次性伤残补助金，数额是27个月到了7个月的本工资。五到十级伤残解除劳动合同后，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

这个每个省的规定不同，比如江苏省五级20万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金(江苏省)五级9.5万元，十级1.5万元。另外一到四级伤残是不能解除劳动合同，按月领取残津贴。

关于工伤赔偿标准我建议还是要找正规的的律师进行咨询，把所有的项目都计算清楚，以免自己给自己产生不必要的纠纷。